Как оплачивается неисправимый брак не по вине работника

Работник допустил частичный брак

Как оплачивается неисправимый брак не по вине работника

“Зарплата”, 2009, N 9

К сожалению, сотрудники не всегда производят качественную продукцию. О том, как оплатить труд сотрудника, допустившего брак в работе, как взыскать с него причиненный ущерб, читайте в этой статье.

Что считать браком? Действующее законодательство не дает четкого определения данному понятию.

Воспользуемся дефиницией, которая содержалась в утративших силу Основных положениях по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на промышленных предприятиях, утвержденных Госпланом СССР, Госкомцен СССР, Минфином СССР и ЦСУ СССР от 20.07.1970.

Брак в производстве – это изделия, полуфабрикаты, детали, узлы и работы, которые не соответствуют установленным стандартам или техническим условиям и не могут быть использованы по своему прямому назначению или могут быть использованы лишь после исправления.

Рассмотрим, какие действия должен предпринять работодатель в связи с изготовлением частично бракованной продукции.

Обнаружен частичный брак: что делать?

Для того чтобы правильно произвести расчеты с работником, допустившим изготовление продукции, оказавшейся частично бракованной, работодатель должен:

  • задокументировать факт изготовления бракованной продукции (ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ);
  • выявить причины выпуска брака и степень вины работника;
  • определить степень годности произведенного продукта;
  • установить, возможно ли исправление брака и может ли быть реализовано исправленное изделие;
  • рассчитать сумму оплаты труда, причитающуюся работнику, допустившему брак, исходя из пониженных расценок;
  • определить сумму причиненного ущерба и порядок его возмещения.

Проводим расследование и документируем

Согласно ст. 247 Трудового кодекса до принятия решения о возмещении ущерба работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель:

  • имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов;
  • обязан истребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба.

Рассмотрим на примере, как оформить документы при изготовлении бракованной продукции.

Пример 1. Столяр Г.П. Костров, закончив работу над стульями для мебельного гарнитура “Паллада”, обнаружил, что три стула из шести выполнены с нарушением технических норм. При проверке прочности изделий сломались ножки.

Как документально оформить факт поломки?

Решение. После консультации с начальником отдела технического контроля Г.П. Костров сообщил о браке начальнику цеха.

Начальник цеха попросил написать объяснительную записку с указанием причины брака.

Документ, который составил столяр, приведен на с. 48.

Образец объяснительной записки

————————————————————————–¬¦ Начальнику цеха N 2¦¦ Горелову П.Д.¦¦ от столяра-краснодеревщикদ Кострова Г.П.¦¦ ¦¦ Объяснительная записка ¦¦ ¦¦ Я, Костров Геннадий Прокопович, 15 сентября 2009 г.

изготовил тр覦стула для мебельного гарнитура “Паллада”. При проверке прочности у¦¦каждого из стульев подломилось по одной ножке (правая задняя). ¦¦ ¦¦ 16 сентября 2009 г. Костров Г.П.

Костро⦦ ¦¦ Считаю, что бракованные стулья пригодны для эксплуатации, есл覦произвести замену сломанных ножек.

При изготовлении правых задних ножеꦦстульев столяр допустил отступление от технологических норм (выстави릦резец на 5 мм вместо 2 мм), что сказалось на прочности готового изделия. ¦¦ ¦¦ Технолог Свечкин Т.Д. Свечкин¦¦ 16 сентября 2009 г. ¦

L————————————————————————–

Ознакомившись с объяснительной запиской, начальник цеха созвал комиссию, действующую в цехе на постоянной основе.

Члены комиссии оформили акт о браке на производстве. Унифицированная форма этого документа в настоящее время не утверждена, поэтому каждый работодатель составляет его самостоятельно. Он может выглядеть так, как показано на с. 49.

В акте комиссия указала причины возникновения брака – несоблюдение работником технологии обточки заготовок. Вина сотрудника установлена в порядке, определенном в ст. 247 ТК РФ. Если заменить некачественные ножки, стулья можно реализовать. Это значит, что брак не полный, а частичный.

Комиссией установлено, что степень годности изделий составляет 75%.

Образец акта

——————————————————————————————¬¦ Общество с ограниченной ответственностью ¦¦ “Пламя” ¦¦ (организация) ¦¦ цех N 2 ¦¦ ————————— ¦¦ (структурное подразделение) ¦¦ ¦¦ Утверждаю¦¦ руководитель:¦¦ генеральный директо𦦠——————–¦¦ (должность)¦¦ Лучинский Э.Д.

Лучинский ¦¦ ——————————–¦¦ (подпись) (расшифровка подписи)¦¦ 16 сентября 2009 г.¦¦ ——————-¦¦ ¦¦ Акт N 4 ¦¦ о браке на производстве ¦¦ ¦¦ Место составления: г. Чехов ¦¦ ¦¦ Настоящий акт составлен в том, что 15 сентября 2009 г. в цехе N 2 при контрольно馦проверке обнаружена бракованная продукция.

¦¦ ¦¦—————T————T—-T—-T——–T——–T——-T————T———-¬¦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Степень¦ ¦ ¦ ¦¦¦¦Номенклатурный¦Наименование¦ Ед.¦Кол-¦Описание¦ брака/ ¦ Шифр ¦ Виновное ¦ Дата ¦¦¦¦ номер ¦ изделия ¦изм.

¦во ¦ дефекта¦годности¦причины¦ лицо ¦ выявления¦¦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изделия,¦ брака ¦ ¦ ¦¦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦¦¦+————–+————+—-+—-+——–+——–+——-+————+———-+¦¦¦ 2535 ¦ Стул ¦ Шт.¦ 3 ¦ Поломка¦ 25 ¦ 7 ¦Г.П. Костров¦15.09.

2009¦¦¦¦ ¦ деревянный ¦ ¦ ¦ задней ¦ 75 ¦ ¦ ¦ ¦¦¦¦ ¦ из массива ¦ ¦ ¦ ножки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦¦¦ ¦ дуба для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦¦¦ ¦ гарнитура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦¦¦ ¦ “Паллада” ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦¦L————–+————+—-+—-+——–+——–+——-+————+———–¦¦ ¦¦ частичный брак, ремонтопригоден ¦¦ Решение комиссии: ——————————- ¦¦ ¦¦ Настоящий акт составлен в трех экземплярах. ¦¦ ¦¦ Все члены комиссии предупреждены об ответственности за подписание акта,¦¦ содержащего данные, не соответствующие действительности. ¦¦ ¦¦ Председатель комиссии: ¦¦ ¦¦ начальник цеха N 2 Углев Р.О. Углев ¦¦ —————— ————— ———————¦¦ (должность) (подпись) (расшифровка подписи)¦¦ ¦¦ Члены комиссии: ¦¦ начальник ОТК Спичкин В.Д. Спичкин ¦¦ —————— ————— ———————¦¦ (должность) (подпись) (расшифровка подписи)¦¦ ¦¦ бухгалтер Огонькова Л.Ф. Огонькова ¦¦ —————— ————— ———————¦¦ (должность) (подпись) (расшифровка подписи)¦¦ ¦¦ ——————————– ¦¦ ¦¦ ¦¦——–T——————————————————————————-¬¦¦¦ Шифр ¦ ¦¦¦¦причины¦ Причины отклонений от норм ¦¦¦¦ брака ¦ ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 1 ¦Несоответствие материалов, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий ¦¦¦¦ ¦техническим условиям ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 2 ¦Несоответствие полуфабрикатов и комплектующих изделий собственного изготовления¦¦¦¦ ¦техническим условиям или их низкое качество ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 3 ¦Расход материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий на исправление брака ¦¦¦¦ ¦и замену неисправимого брака ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 4 ¦Потери, вызванные доработками по требованию заказчика ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 5 ¦Потери, вызванные доработками по требованию разработчика ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 6 ¦Замена материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, предусмотренных ¦¦¦¦ ¦технологией, другими материалами, полуфабрикатами и комплектующими изделиями ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 7 ¦Нарушение технологического процесса ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 8 ¦Использование отходов взамен полноценных материалов ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 9 ¦Использование полноценных материалов взамен отходов ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 10 ¦Раскрой материала ¦¦¦+——-+——————————————————————————-+¦¦¦ 11 ¦Прочие причины ¦¦¦L——-+——————————————————————————–¦

L——————————————————————————————

Комиссия составила акт о браке на производстве в трех экземплярах. Первый экземпляр – для определения бухгалтерией суммы ущерба. Второй остается у начальника структурного подразделения, сотрудник которого допустил брак в работе (в данном случае у начальника цеха N 2). Третий экземпляр предназначен для виновника брака, который обязан возместить ущерб.

Рассчитываемся с виновным работником

Работник, допустивший брак, должен:

  • получить заработную плату, сумма которой будет изменена с учетом степени годности бракованного изделия;
  • возместить сумму причиненного работодателю ущерба.

Заработная плата за частичный брак

Согласно ч. 3 ст. 156 Трудового кодекса частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.

Пример 2. Дополним данные примера 1. Согласно трудовому договору оплата труда Г.П. Кострова производится по сдельным расценкам.

За изготовление одного стула мебельного гарнитура “Паллада” надлежащего качества он получает 500 руб. В сентябре 2009 г. работник изготовил 60 стульев, из них три бракованных.

Как определить размер заработной платы Г.П. Кострова за сентябрь 2009 г.?

Решение. Согласно акту о браке на производстве степень годности бракованных изделий составляет 75%. Следовательно, за изготовление одного бракованного стула работнику будет начислено 375 руб. (500 руб. x 75%). Сумма заработной платы за сентябрь составит 29 625 руб. (500 руб. x 57 шт. + 375 руб. x 3 шт.).

Ответственность виновного за частичный брак

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ч. 1 ст. 238 ТК РФ).

Размер ущерба. Сумма ущерба, причиненного работодателю, складывается из стоимости материала, израсходованного на изготовление некачественной продукции, и расходов на исправление дефекта.

Пример 3. Дополним условия примеров 1 и 2.

Стоимость материалов, израсходованных на изготовление одной ножки стула, – 250 руб.

Сумма прямых затрат на ремонт одного бракованного стула составила 288,07 руб., из них:

  • 250 руб. – материальные расходы;
  • 30 руб. – заработная плата;
  • 7,8 руб. – ЕСН;

Источник: https://WiseEconomist.ru/poleznoe/52045-rabotnik-dopustil-chastichnyj-brak

Оплата за брак продукции не по вине работника

Как оплачивается неисправимый брак не по вине работника

Браком в производстве считаются изделия, детали, узлы, не отвечающие требованиям установленных стандартов или техническим условиям, которые не могут быть использованы по прямому назначению. Поэтому различают брак частичный (исправимый) и полный (неисправимый).

Неисправимый брак не по вине работника оплачивается в полном размере. Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере в зависимости от процента годности продукции. Процент годности и точный размер оплаты устанавливаются администрацией.

Частичный брак не по вине работника оплачивается в зависимости от процента годности продукции, устанавливаемого администрацией, но не менее 2/3 тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за время, требуемое на изготовление данной продукции по норме.

Брак продукции, вызванный дефектами в обрабатываемом материале (трещина, раковина в металле), обнаруженный после того, как на обработку детали затрачено не менее рабочего дня, оплачивается по установленным сдельным расценкам.

Брак, допущенный рабочим в период освоения нового производства, оплачивается наравне с годными изделиями.

На обнаруженный брак продукции составляется акт, в котором отражаются затраты на брак и сумма потерь; можно использовать и первичные документы по учету выработки с предусмотренными для этого определенными показателями.

Исправление брака, допущенного рабочим по его вине, производится без выписки акта о браке. Если брак исправляется другим рабочим, то ему выписывается наряд, на котором проставляется штамп «Исправление брака». Указанный документ служит основанием для оплаты брака.

УЧЕТ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Учет уставного капитала

Стоимостное выражение вкладов собственников организации в имущество при ее создании называют уставным капиталом. Порядок формирования уставного капитала обществ различен. В обществах с ограниченной ответственностью он формируется за счет вкладов (долей) участников, а в акционерных обществах — путем продажи акций.

Можно выделить три основные функции, которые выполняет уставный капитал:

является имущественной основой для деятельности общества, т. е. первоначальным (стартовым) капиталом;

образование уставного капитала позволяет определить долю (процент) участия каждого учредителя(акционера, участника) в обществе, поскольку ей соответствует количество участника на общем собрании и размер его дохода (дивиденда);

уставный капитал гарантирует выполнение обязательств общества перед кредиторами, поэтому законодательством установлен его минимальный размер.

Величина уставного капитала определяется номинальной стоимостью долей его участников. Размер каждой доли устанавливается в учредительных документах в процентах или как отношение к общей сумме уставного капитала. Размер уставного капитала должен быть в открытых акционерных обществах не меньше 100 000 руб.

, в закрытых акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью не менее 10 000 руб. Законодательством установлено, что на момент государственной регистрации уставный капитал должен быть оплачен его участниками не менее чем наполовину Оставшаяся не оплаченной доля уставного капитала подлежит оплате в течение первого года деятельности организации.

Бухгалтерский учет операций по движению средств уставного капитала ведется на счете 80 «Уставный капитал» (пассивный, балансовый, фондовый счет). Уставный капитал открытого акционерного общества формируется путем выпуска и продажи акций.

При этом может проводиться подписка на акции, определяющая доли учредителей в уставном капитале, поэтому при образовании и движении уставного капитала к счету 80 могут быть открыты субсчета:

80/1 «Объявленный капитал»,

80/2 «Подписной капитал»,

80/3 «Оплаченный капитал».

При формировании уставного капитала в бухгалтерском учете делаются записи:

Д-т 75 К-т 80/1 — отражен уставный капитал, предложенный к государственной регистрации;

Д-т 80/1 К-т 80/2 — отражено распределение уставного капитала по номинальной доле участников;

Д-т 80/2 К-т 80/3 — оплачен подписной капитал.

Вкладами в уставный капитал могут быть:

Денежные средства: Д-т 51, 50, 52 К-т 75/1.

Ценные бумаги: Д-т 58 К-т 75/1.

Нематериальные активы: Д-т 08 К-т 75/1, Д-т 04 К-т 08.

Основные средства: Д-т 08 К-т 75/1, Д-т 01 К-т 08.

Прочие ценности: Д-т 10, 41 К-т 75/1.

Оценка неденежных вкладов участников производится в соответствии с решением общего собрания учредителей при условии его единогласного принятия. Она должна быть произведена независимым оценщиком. В учете будут сделаны записи на суммы, определенные независимым оценщиком.

По решению учредителей в процессе деятельности организации уставный капитал может быть увеличен:

· за счет имущества организации;

· за счет дополнительных вкладов участников или третьих лиц, принимаемых в состав учредителей.

Увеличение размеров уставного капитала может производиться за счет средств добавочного капиталаили за счет чистой прибыли:

Д-т 83 К-т 80 — за счет добавочного капитала;

Д-т 84 К-т 80 — за счет нераспределенной прибыли;

Д-т 75/1 К-т 80 — за счет взносов учредителей.

Сумма, на которую увеличивается уставный капитал, не должна превышать разницы между стоимостью чистых активов и суммой уставного и резервного капитала, т. е.:

Ач > УК + РК,

где Ач — стоимость чистых активов, УК — уставный капитал, РК — резервный капитал.

Показатель стоимости чистых активов введен первой частью Гражданского кодекса РФ для оценки степени ликвидности организаций отдельных организационно-правовых форм.

Чистые активы — это величина, определяемая путем вычитания из суммы активов организации, принимаемых к расчету суммы ее обязательств, принимаемых к расчету. Активы, участвующие в расчете, — это денежное и неденежное имущество организации по балансовой стоимости.

Суммы обязательств включают кредиты, заемные средства, резервы предстоящих расходов, целевые финансирования и поступления, арендные обязательства.

В течение своей деятельности организация может, а в отдельных случаях обязана произвести операции по уменьшению размера уставного капитала. Уменьшение уставного капитала должно производиться в обязательном порядке в следующих случаях:

неполной оплаты участниками своих взносов в уставный капитал в течение года после регистрации;

превышения размера уставного капитала над величиной чистых активов по итогам работы во втором и последующих финансовых годах после регистрации.

Д-т 80 К-т 75/1 — отражено уменьшение уставного капитала, если он не оплачен учредителями, или при выходе из состава учредителей.

Д-т 80 К-т 84 — отражено уменьшение уставного капитала.

Пример.

Учредительным договором 000 «Квант» предусмотрено формирование уставного капитала в сумме 60 000 руб.

Учредители 000 «Квант» — 2 юридических лица, вносят в уставный капитал по 30 000 руб. каждый. Первый учредитель внес основные средства на сумму 30 000 руб. Второй учредитель перечислил 30 000 руб. на расчетный счет 000.

В учете организации будут сделаны записи:

Д-т 75/1 «Расчеты с учредителями по вкладам в уставный капитал» К-т 80 — 60 000 руб. — отражен уставный капитал, предложенный к государственной регистрации.

Д-т 08 К-т 75/1 — 30 000 руб. — отражена стоимость основных средств, внесенных учредителем.

Д-т 51 К-т 75/1 — 30 000 руб. — отражены денежные средства, внесенные учредителем.

Источник: https://poisk-ru.ru/s51273t1.html

WikiPrava.Ru
Добавить комментарий