Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год по профстандарту

Должностная инструкция

Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год по профстандарту

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.

1.2. На должность бухгалтера принимается лицо, имеющее:

1) среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки ;

2) для должностей с категорией – опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года.

1.3. Бухгалтер должен знать:

5) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета;

6) законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации;

7) практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета;

8) методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);

9) методы учета затрат продукции (работ, услуг);

10) внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие стоимостное измерение объектов бухгалтерского учета, а также оплату труда;

11) экономика и организация производства и управления в экономическом субъекте;

12) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации;

13) практика применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету;

14) внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте;

15) ……… (другие документы, материалы и т.д.)

1.4. Бухгалтер должен уметь:

1) составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;

2) осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;

3) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

4) обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;

5) вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;

6) применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике экономического субъекта;

7) составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;

8) применять методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта;

9) исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;

10) сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

11) готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;

12) обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;

13) исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;

14) ……… (другие навыки и умения)

1.5. Бухгалтер в своей деятельности руководствуется:

1) Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”;

2) ……… (наименование учредительного документа)

3) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

4) настоящей должностной инструкцией;

5) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

1.6. Бухгалтер подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

1.7. ……… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Ведение бухгалтерского учета:

1) принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;

2) денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;

3) итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

2.2. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Бухгалтер исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации:

1) составляет (оформляет) первичные учетные документы;

2) осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;

3) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом руководителя бухгалтерской службы;

4) осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;

5) проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;

6) составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы;

7) осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив;

8) изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств организации в соответствии с учетной политикой организации.

3.1.2. В рамках трудовой функции денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни:

1) осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи;

2) регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;

3) отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;

4) составляет отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), распределяет косвенные расходы, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой организации;

5) сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.

3.1.3. В рамках трудовой функции итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни:

1) осуществляет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;

2) осуществляет контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;

3) осуществляет составление оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;

4) осуществляет подготовку пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;

5) предоставляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) проводит систематизацию и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период;

7) передает регистры бухгалтерского учета в архив;

8) изготавливает и предоставляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;

9) отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.5. ……… (другие обязанности)

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Бухгалтер имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.7. ……… (другие права)

5. Ответственность

5.1. Бухгалтер привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, – в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта “Бухгалтер”, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 103н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Источник: https://classinform.ru/dolzhnostnye-instruktsii-profstandart/dolzhnostnaya-instrukciya-buhgaltera.html

zakondostatka.ru

Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год по профстандарту

→ → Актуально на: 26 июля 2016 г. В небольших организациях обязанности кассира, как правило, выполняет сотрудник бухгалтерии.

Должностные обязанности бухгалтера-кассира включают в себя обязанности бухгалтера по конкретному участку учетной работы, а также кассира.

К примеру, обязанности кассира может выполнять бухгалтер по расчету заработной платы, чей функционал мы рассматривали в . К отличительным обязанностям кассира можно отнести: прием, учет, выдача и хранение денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил,

Должностная инструкция для бухгалтера по зарплате

Не хотите иметь проблем с обслуживающим банком и своим персоналом? Тогда немедленно загляните в должностную инструкцию бухгалтера по зарплате.

В идеале ее лучше максимально приблизить к профстандарту, который разработан для этой профессии. А иногда это – обязанность. Наша консультация поможет справиться с задачей.

Вы можете узнать особенности должностной инструкции бухгалтера по расчету заработной платы. В случае патовой ситуации – попрощаться с ним.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира — образец 2019

> > Налог-налог 12 июня 2019 Должностная инструкция бухгалтера кассира — образец 2019 года будет предметом рассмотрения в настоящей статье. Особенности этого документа определяются спецификой организации и имеющим место порядком распределения функций в бухгалтерии. Должностная инструкция представляет собой документ, в котором в отношении каждой конкретной должности описываются:

  1. должностные функции (обязанности), возлагаемые на работника;
  2. схема подчинения сотрудника определенному лицу и подчиненность лиц ему;
  3. права и ответственность сотрудника.
  4. требования, предъявляемые к принимаемому на нее работнику;

Этот документ не входит в число обязательных для разработки на предприятии, но весьма желателен в первую очередь для самого юрлица, поскольку позволяет достичь нескольких

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2014 г.

N 1061н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2014 г.

N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.

293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю: Утвердить прилагаемый «Бухгалтер».

Министр М.А. Топилин Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2015 г.

Регистрационный N 35697 См. о профессиональных стандартах См.: главного бухгалтера заместителя главного бухгалтера бухгалтера Профессиональный стандарт»Бухгалтер»(утв.

Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2014 г. N 1061н) 309 Регистрационный номер I.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция бухгалтера-кассира Добавлен на сайт: 22.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П. Должностная инструкция бухгалтера-кассира [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1.

Бухгалтер-кассир относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.1.2.

Бухгалтер-кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и его заместителям.1.3. В своей деятельности

Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год

Актуально на: 26 июля 2016 г.

В небольших организациях обязанности кассира, как правило, выполняет сотрудник бухгалтерии. Более того, бухгалтер-кассир совмещает свою работу с обязанностями кассира не в силу совмещения различных должностей или внутреннего совместительства, а по причине включения в трудовой договор или должностную инструкцию бухгалтера-кассира расширенного круга обязанностей.

О функциональных обязанностях бухгалтера-кассира расскажем в нашей консультации.Должностные обязанности бухгалтера-кассира включают в себя обязанности бухгалтера по конкретному участку учетной работы, а также кассира.

К примеру, обязанности кассира может выполнять бухгалтер по расчету заработной платы, чей функционал мы рассматривали в нашей отдельной консультации.К отличительным

Образец должностной инструкции бухгалтера-кассира на 2019 год

На многих крупных предприятиях работает не один бухгалтер, а целый бухгалтерский отдел. Чтобы четко распределить обязанности между сотрудниками, потребуется хорошо проработанная должностная инструкция. Когда в отделе трудится несколько человек, один из них назначается на должность бухгалтера-кассира.

Разработка должностной инструкции позволяет достичь двух важных задач: Сформулировать перечень требований к соискателям.

Когда работодатель проводит собеседование, у него будет готовый список требований. После того как кандидат будет принят

Профстандарт «Бухгалтер» – «дорожная карта» бухгалтерской профессии

Важно: с 6 апреля 2019 года действует новый профессиональный стандарт «Бухгалтер» (утвержден ). Он обязывает всех бухгалтеров, которые не имеют профильного образования, .

Составляющие квалификации — знания, умения, навыки и опыт работы (ст.

195.1 ТК РФ). Специальность определяет трудовую функцию, а квалификация отражает уровень мастерства в рамках специальности (ст. 15 ТК РФ). Таким образом, профессиональный стандарт «Бухгалтер» устанавливает квалификацию, необходимую для работы по соответствующей специальности. Причем этот документ зарегистрирован в Минюсте России и опубликован официально.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира 2019

Как оформить должностную инструкцию бухгалтера-кассира, стоит ли составлять такой документ на основании профстандартов, какие обязанности, права и ответственность приписать, – читайте об этом в статье.

В должностной инструкция бухгалтера-кассира прописывают трудовую функцию, перечень обязанностей, пределы ответственности и совокупность знаний, профессионального опыта, которыми должен обладать специалист.

На законодательном уровне не определено, в каком порядке .

Работодатель вправе определить этот вопрос самостоятельно и закрепить в локальном нормативном акте.

бухгалтера-кассира позволяет определить круг должностных обязанностей работнику.

При этом работодатель на основании документа сможет обосновать увольнение, если сотрудник не соответствует занимаемой должности, распределить обязанности между одинаковыми должностями более равномерно, провести корректную аттестацию персонала и в случае необходимости обосновать в суде правомерность .

Источник: https://zakondostatka.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-buhgaltera-kassira-2017-god-po-profstandartu-32492/

Должностные обязанности бухгалтера-кассира

Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год по профстандарту

Многое из того, чем сейчас занимается почти каждый бухгалтер-кассир, уже давно и безнадежно устарело. Одним лишь обновлением должностной инструкции (далее – ДИ) эту проблему не исправить. Нужны инновационные решения.

Что должен знать бухгалтер-кассир?

Работать бухгалтером-кассиром не сможет даже очень опытный кассир-администратор без профильного высшего образования и опыта работы в бухгалтерии, даже если он отлично знает, как:

  • проверять купюры на подлинность;
  • работать с онлайн-кассой;
  • использовать программные продукты по ведению бухгалтерского учета в компании.

Помимо этих и других знаний, используемых обычным кассиром, бухгалтер-кассир обязан знать:

  • бухгалтерский учет, включая его стандарты;
  • нормативно-правовые акты, регулирующие наличные и безналичные расчеты.

Знания должны быть закреплены практикой – работой в бухгалтерии длительностью не менее:

  • полугода (при наличии высшего образования);
  • трех лет, если образование среднее специальное.

Впрочем, если компания не применяет профессиональные стандарты, то требования могут быть смягчены. Однако именно мы не рекомендуем этого делать, так как штрафы за нарушения могут быть огромными.

Функции и обязанности бухгалтера-кассира на предприятии

Функционал бухгалтера-кассира раскрывает его задачи в общем виде и необходим для дальнейшей разработки и конкретизации должностных обязанностей.

Например, в трудовом договоре с бухгалтером-кассиром его функционал может быть отражен так: «Работник принят для выполнения трудовых обязанностей в должности старшего бухгалтера-кассира».

Этого достаточно, если учесть, что трудовая функция (ст. 15, 57 ТК РФ) определена, как работа по соответствующей специальности (должности) согласно штатному расписанию.

Если за бухгалтером закреплен конкретный участок работы, то в договор вносят более конкретную формулировку, например: «Работнику поручена работа с банк-клиентом».

Собственно, бухгалтером-кассиром в случае работы только с безналом должность именуют обычно только в торговле – сфере деятельности, где потребность в бухгалтерах-кассирах априори высока.

В трудовом договоре можно прописать не только функционал, но и должностные обязанности по конкретной должности, но разумнее всего:

  • утвердить ДИ в новой редакции;
  • письменно ознакомить работника с изменениями.

Внесение изменений в ДИ, как правило, не влечет необходимости изменять обязательные условия трудового договора.

Когда необходим пересмотр должностных обязанностей

В изменении должностных обязанностей все чаще возникает необходимость из-за внедрения инновационных технологий. Например, именно инновации позволили нашей компании брать участок «Касса» дополнительно на аутсорсинг у наших клиентов – крупных розничных торговых сетей. В обязанности наших специалистов, по сути заменивших собой бухгалтеров-кассиров клиента, входит:

  • ежедневный контроль полноты отражения выручки;
  • сверка данных в операционной базе, учетной базе и данными ОФД и формирование сводного отчета;
  • коммуникация напрямую с магазинами по выявленным расхождениям;
  • выгрузки документов из операционной или учетной базы в формате pdf;
  • отправка на электронную почту сотрудников документов для автоподписи;
  • подписание электронной подписью ответственного сотрудника;
  • сохранение документов в электронном архиве.

Такие не совсем типичные должностные обязанности появились благодаря тому, что наши IT-специалисты внедрили автомодули:

  • для сверки выручки сразу в трех базах – операционной, учетной и ОФД (данные по выручке во всех базах должны быть идентичны);
  • задающие алгоритм подписи кассовых документов ЭЦП ответственного сотрудника.

Кроме того, мы создали электронный архив для сохранения кассовых документов в заданном каталоге.

Права бухгалтера по кассовым операциям

Участок «Касса» – это не только наличная выручка, но и многое другое, в частности:

  • выплата зарплаты;
  • авансовые отчеты;
  • возмещения, возвраты.

В зависимости от деятельности компании перечень прав бухгалтера по кассовым операциям может быть различен, но он всегда сопряжен с возложенными обязанностям.

Например, если бухгалтер-кассир ведет расчеты с подотчетными лицами (выступает как совмещающий должность), то он вправе направлять работникам в письменном виде требования:

  • предоставить авансовый отчет;
  • вернуть подотчетные суммы.

Если компания не перешла на полностью безналичный оборот или выручку не всегда снимают инкассаторы, то право бухгалтера – потребовать у руководства оборудовать помещение кассы в соответствии с требованиями законодательства о работе с наличностью. Впрочем, бухгалтеры-кассиры предпочитают реализовывать свои права исключительно через главного бухгалтера.

Ответственность бухгалтера по кассе

Если участок «Касса» предусматривает работу с наличностью, то с бухгалтером заключают договор о полной материальной ответственности. Также он несет ответственность за выдачу денег без соответствующих доверенностей на представителей:

  • работника компании (при выплате зарплаты третьему лицу);
  • поставщика, если договор предусматривает расчеты наличными (в пределах лимитируемой суммы).

Однако если выручку забирают в банк инкассаторы, а все остальные операции переведены исключительно в безналичную форму, то круг ответственности может быть иным. Например, наши сотрудники несут ответственность за то, чтобы все кассовые документы были:

  • переданы исключительно по защищенному каналу https;
  • подтверждены ЭЦП ответственного сотрудника через e-mail;
  • сформированы в электронный архив.

И самое главное – электронные технологии практически исключают любой сговор на участке «Касса» и любые «схемы» с неучтенной выручкой.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира – образец 2019 года

Моменты, которые необходимо отразить в ДИ бухгалтера-кассира, зависят от того, применяет или нет ваша компания профессиональные стандарты.

Представленный ниже образец ДИ сформирован:

  • с учетом профессиональных стандартов, а также изменений, произошедших в 2019 году в законодательстве о бухгалтерском учете;
  • без учета инновационных технологий, так как даже крупные торговые сети не всегда могут позволить себе расходы на их самостоятельное внедрение

Скачать должностную инструкцию бухгалтера-кассира

Таким образом, вне зависимости от того, по какому принципу вы сформируете ДИ, даже ее скрупулезное применение бухгалтером-кассиром не позволит уменьшить:

  • расходы на архивные помещения, транспортные услуги, канцелярские принадлежности;
  • трудовые затраты операционного персонала в магазинах.

Таким образом, имеет смысл пересмотреть приоритеты и здраво оценить, так ли необходимо тратить время на составление идеальных должностных инструкций, пытаясь предусмотреть все на свете. Возможно, будет гораздо проще сразу передать кассовые операции на аутсорсинг.

Источник: https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/dolzhnostnye-obyazannosti-bukhgaltera-kassira/

Должностная инструкция бухгалтера-кассира – образец 2017

Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год по профстандарту

Должностная инструкция бухгалтера кассира – образец 2017 года будет предметом рассмотрения в настоящей статье. Особенности этого документа определяются спецификой организации и имеющим место порядком распределения функций в бухгалтерии.

Назначение должностной инструкции

Особенности должности бухгалтера-кассира

Форма и образец должностной инструкции

Итоги

Назначение должностной инструкции

Должностная инструкция представляет собой документ, в котором в отношении каждой конкретной должности описываются:

  • требования, предъявляемые к принимаемому на нее работнику;
  • схема подчинения сотрудника определенному лицу и подчиненность лиц ему;
  • должностные функции (обязанности), возлагаемые на работника;
  • права и ответственность сотрудника.

Этот документ не входит в число обязательных для разработки на предприятии, но весьма желателен в первую очередь для самого юрлица, поскольку позволяет достичь нескольких целей:

  • в 1 документе описать конкретные обязанности, выполняемые на указанной должности, с тем чтобы при наличии нескольких одинаковых должностей снизить количество составляемых документов и знакомить несколько человек с одними и теми же обязанностями по 1 инструкции;
  • иметь готовое описание требований к должности, чтобы в соответствии с ним формулировать запросы к кандидатам на вакансию и облегчить знакомство нового сотрудника с перечнем его функций;
  • передавать работнику перечень его обязанностей под роспись, возлагая на него ответственность за их неисполнение и получая возможность предметно контролировать его работу.

Должностную инструкцию разрабатывает, как правило, руководитель того подразделения, к которому относится конкретная должность, поскольку именно руководитель подразделения отвечает за организацию работы в нем и распределение функций между сотрудниками.

Утверждает инструкцию руководитель юрлица. Перед утверждением, если это установлено принятой схемой документооборота, она может дополнительно согласовываться, например с юридической, кадровой службой.

Особенности должности бухгалтера-кассира

Наличие должности бухгалтера-кассира характерно для крупных предприятий с бухгалтерией из нескольких человек.

Основные обязанности бухгалтера-кассира — работа с наличными деньгами:

  • их прием-выдача из кассы предприятия;
  • получение-сдача в банк;
  • соблюдение правил, установленных для обеспечения их сохранности.

Соответственно, бухгалтер-кассир как кассир должен знать:

  • порядок работы на ККТ;
  • способы определения подлинности денежных купюр;
  • порядок оформления документов, необходимых при взаимодействии по наличным деньгам с банком;
  • формы действующих кассовых документов, требования к их оформлению и хранению;
  • правила оприходования денежных средств;
  • порядок передачи денежных средств при смене материально-ответственного лица;
  • особенности проведения инвентаризации денег.

О том, какими способами можно оформлять кассовую книгу с применением компьютера, читайте в статье  «Порядок ведения кассовой книги в электронном виде».

Чтобы вести учетные операции по своему участку, бухгалтер-кассир должен также знать:

  • основные бухгалтерские проводки;
  • технические приемы работы в бухгалтерской программе.

О том, какие проводки чаще всего используют для отражения операций по кассе, вы узнаете из статьи «Бухгалтерские проводки по кассовым операциям».

Кроме того, на бухгалтера-кассира могут возлагаться какие-либо дополнительные обязанности, например вытекающие из его функций, связанных с взаимодействием с банком, или сопутствующие его поездкам.

Если обязанности кассира не являются для выполняющего их бухгалтера основными, они войдут в его должностную инструкцию составной частью. Но в любом случае с бухгалтером, выполняющим функции кассира, необходимо заключить договор о полной материальной ответственности.

Форма и образец должностной инструкции

Определенной формы должностная инструкция не имеет. Каждая организация оформляет ее в порядке, установленном ею самостоятельно. Обязательными условиями для этого документа являются:

  • утверждение ее руководителем;
  • ознакомление работника под роспись непосредственно под текстом должностной инструкции или в отдельном журнале.

Копию инструкции рекомендуется выдавать каждому работнику, который с ней ознакомлен.

инструкции, как правило, формируется в следующей последовательности:

  • требования к образованию и опыту;
  • подчиненность;
  • обязанности;
  • перечень необходимых для работы документов;
  • права;
  • ответственность.

Образец должностной инструкции бухгалтера-кассира можно увидеть на нашем сайте.

Скачать образец должностной инструкции бухгалтера-кассира

Итоги

Оформление должностной инструкции позволяет со всей определенностью очертить круг обязанностей по конкретной должности. А это, в свою очередь, дает возможность правильно распределить работу в подразделении и контролировать выполнение работником возложенных на него функций.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/profstandarty_i_dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_buhgaltera-kassira_-_obrazec_2017/

Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год по профстандарту

Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год по профстандарту

Основные требования к должностной инструкции таковы: Она формируется исходя из требований, функций, основных задач подразделения, в которое сотрудник принимается на работу. Законом не регламентирована четкая форма этого документа, поэтому работодатель самостоятельно утверждает ее, а также порядок внесения в нее изменений.

Оформлять инструкцию необходимо для каждой должности, которая есть в организации. При этом инструкция носит обезличенный характер.

До того как будет заключен трудовой договор с работником, необходимо ознакомить его с инструкцией в случаях:

    трудоустройства к работодателю впервые; перевода на другую должность; предложения вакантных должностей.

Документ должен обладать четкой, лаконичной структурой и отражать основные функции, задачи, полномочия, которые возлагаются на работника, занимающего ту или иную должность.

Образцы должностных инструкций для бухгалтеров в 2019 году

Должностная инструкция для бухгалтеров и главных бухгалтеров изменилась. В ней указаны новые трудовые обязанности бухгалтеров.

Это связано с введение нового профстандарта «Бухгалтер». Журнал «Упрощенка» подготовил образцы должностных инструкций. Скачайте и посмотрите, как изменилась ваша работа!

В прежнем профстандарте уровень был один — шестой. Теперь их три: шестой, седьмой и восьмой.

Новый профстандарт не требует от главбуха проверять компетенцию работников.Данный пункт исключили из текущей редакции стандартов. С апреля 2019 года в обязанности главного бухгалтера не входит оценка работы сотрудников.

Работодатели теперь могут заказать независимую оценку квалификации сотрудникам в специализированной компании. А у главбуха появилось больше времени на составление отчетности.

Официально опубликованы требования к специалистам:

  1. составляющим бухгалтерскую отчетность в компаниях, имеющих обособленные подразделения,
  2. Представляющим консолидированную финансовую отчетность;
  3. Оказывающим услуги по ведению бухучета экономическим субъектам.

Пройдите от Школы главбуха малого предприятия. Также вы можете пройти обучение в Школе главбуха малого предприятия. Курс соответствует профстандарту бухгалтера.

По окончании выдается диплом гособразца (лицензия № 038981 от 01 декабря 2017 г.

Выдана Департаментом образования г. Москвы на образовательную деятельность.) Позволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года Удобно применять в работе Журнал «Упрощенка» открыл канал в . Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки.

Новости будут приходить к вам автоматически в ленту Яндекса, а вы сами будете решать, читать их или нет. Получайте только самые важные новости именно для вас!

Должностная инструкция бухгалтера: образец 2019

Ниже расскажем подробнее, что в ней необходимо отразить.

Основные положения В раздел включаются требования к должности, уровню знаний и компетенции бухгалтера:

  1. наличие высшего или среднего специального образования;
  2. отсутствие судимости;
  3. развитые пользовательские навыки работы на компьютере с информационными системами и программами (в первую очередь 1С:ЗУП), необходимыми для передачи сведений по различным каналам связи с банковскими структурами, ИФНС и фондам.
  4. наличие теоретических основ и умения практически применять законодательные акты в областях бухучета и налогообложения, трудовых и гражданско-правовых отношениях;

Права и полномочия бухгалтера по заработной плате В раздел входит доступ к распоряжениям администрации предприятия, непосредственно затрагивающим профессиональные интересы бухгалтера, право на внесение предложений по модернизации процесса или условий работы.

Новый профстандарт «Бухгалтер» с 6 апреля 2019 года

Если в прежнем документе (приказ Минтруда 1061н от 22.12.2014 года) было только два уровня квалификации – пятый и шестой, то в новом добавлены седьмой и восьмой. Для пятого уровня внесены следующие корректировки:

  • До 2019 года сотрудник с непрофильным образованием мог работать при условии обучения по программе повышения квалификации или переподготовки, теперь допускается только переподготовка.
  • Требования к стажу работы для пятого уровня убрали, но, чтобы получить II, а затем I категорию, нужно отработать не менее года.
  • Если раньше должность называлась «бухгалтер», то теперь предусмотрена градация: бухгалтер, бухгалтер II и I категории.
  • Из перечня знаний и умений исключили основы информатики и вычислительной техники, вместо этого добавили знание специализированных компьютерных бухгалтерских программ.

Для шестого квалификационного уровня произведены изменения:

Образец должностной инструкции бухгалтера 2019

Требования, предъявляемые к опыту работы составляют не менее трех лет.

Что касается функциональных обязанностей, то они остались без изменений. Рассмотрим подробнее, какие требования предъявляют работодатели к соискателям. человек должен иметь стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

иметь образование не ниже среднего профессионального с экономическим уклоном должен знать законодательство по организации бухучета; знать правила оформления, систематизации, обработки и хранения документов знать план и корреспонденцию счетов; уметь организовывать документооборот по участкам бухгалтерского учета; знать порядок отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных и денежных средств, ТМЦ; знать трудовое законодательство; знать правила и нормы охраны труда, технику безопасности,

Должностная инструкция кассира

Этому разделу следует уделить особое внимание и описывать их нужно тщательно, подробно и точно, учитывая тот факт, что кассир является материально-ответственным лицом. Важно, чтобы перечень обязанностей укладывался в рабочее время сотрудника.

В разделе «Права» нужно подробно расписать полномочия и инициативы кассира, которыми он может пользоваться, чтобы выполнять свою работу максимально качественно и эффективно Раздел «Ответственность» устанавливает конкретные нарушения, за которые кассир может быть привлечен к дисциплинарному наказанию.

Важно, чтобы они соответствовали рамкам закона и Трудового кодекса РФ.

В «Условиях работы» следует указать, чем регламентируются условия работы, а также какие-то особенности (например, служебные командировки, сменный график, неполный рабочий день и т.п.).

В конце инструкцию надо согласовать с сотрудником, несущим ответственность за соблюдением норм и правил, прописанных в данном документе.

Что входит в обязанности бухгалтера

Учет складских операций и обеспечение материальными запасами деятельности предприятий. В работу входит не только отражение в бухучете операций по движению сырья, ГСМ и прочих материалов, но и систематический контроль за фактическим наличием активов. Необходимо для исключения фактов хищений и недостач.

Расчеты с контрагентами. В задачи работника включают отражение в бухучете услуг и работ, оказанных сторонними организациями.

Сотрудник обязан проводить систематические сверки взаиморасчетов с контрагентами, чтобы исключить просрочку.

Также в обязанности входит работа с должниками, по снижению уровня кредиторской и дебиторской задолженности на предприятии.

Банковские операции. Ставка вводится в крупных учреждениях.

Работа заключается в отражении операций по расчетным счетам компании.

Подготовка платежных поручений для расчетов с бюджетом и контрагентами, а также отражение поступлений и выбытий по банковским операциям.

Должностная инструкция бухгалтера

социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.);

  • составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
  • регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;
  • участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия;
  • участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами;
  • своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике;
  • ІІІ.

    Права 3.1. Бухгалтер организации обладает следующими полномочиями и правами:

    1. делать руководству аргументированные и обоснованные письменные предложения по улучшению и оптимизации работа как себя лично, так и предприятия в целом;

    Бухгалтер-кассир: должностная инструкция

    В разделе с квалификационными требованиями надо перечислить уровень образования, опыт работы, знания и умения, которыми должен обладать работник.

    Если профстандарт не применяется, то прописать:

    «На должность бухгалтера-кассира назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование с опытом работы по специальности от полугода.»

    В разделе с трудовыми обязанностями следует перечислить работу, которую будет выполнять сотрудник.

    Профстандарт для бухгалтеров

    А если в организации введены иные наименования должностей, то они могут остаться без изменений.

    В Приказе Минтруда от 22.12.2014 № 1061н, в отличие от ЕКС, который выделял три категории бухгалтеров (первая, вторая категории и непосредственно бухгалтер), минимизированы требования к уровню образования: работникам достаточно иметь среднее профессиональное образование. Положения по опыту практической работы оставались прежними — не менее трех лет.

    Для занятия должности бухгалтера с категорией понадобится опыт работы в более низкой должности не менее 1 года. Что касается функциональных обязанностей, то они остались без изменений.

    Должностная инструкция бухгалтера-2019

    Привлекайте свидетелей.

    Обращайтесь в суды при возникновении спорных вопросов.

    Источник: http://konsalt74.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-buhgaltera-kassira-2019-god-po-profstandartu-67731/

    Для бухгалтера-кассира должностная инструкция 2019 года

    Должностная инструкция бухгалтера кассира 2019 год по профстандарту

    Должностная инструкция бухгалтера – кассира – это основной документ в котором записаны функции сотрудника, которой работает на этой должности. Документ составляют, чтобы разграничить ответственность, права и обязанности работников бухгалтерии. В статье вы узнаете, как составляется для бухгалтера-кассира должностная инструкция 2019 года.

    Должностные инструкции, чтобы не делать чужую работу >>

    Как оформить должностную инструкцию бухгалтера-кассира

    Оформите должностную инструкцию как отдельный документ. В организации инструкцию утверждает директор. В некоторых организациях утверждают инструкции как специальное приложение к договору. Но так поступать не советуем. Дело в том, что инструкцию составляют не для конкретного работника, а для должности.

    Например, предприятие приняло на работу два бухгалтера-кассира. У них должны быть одинаковые функциональные обязанности, положение и ответственность. Соответственно надо оформить одну должностную инструкцию, которая относится к обоим бухгалтерам-кассирам. Если же оформить инструкцию как приложение к трудовому договору, придется составлять два документа.

    Если оформить должностную инструкцию бухгалтера-кассира на предприятии как отдельный документ, в трудовых договорах можно не перечислять все обязанности. Можно просто дать ссылку на инструкцию.

    Кроме того, если решите внести изменения в должностную инструкцию, оформленную как самостоятельный документ, то не нужно будет корректировать следом и трудовые договоры (письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6).

    Не забудьте, что с должностной инструкцией необходимо ознакомить бухгалтера-кассира. Попросите работника расписаться на самом документе, указать, что он ознакомлен с ним и поставить дату.

    Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

    Нужно ли составлять должностную инструкцию бухгалтера-кассира на основании профстандартов

    В случае, если компания применяет профстандарты, ориентируйтесь на профстандарт бухгалтера, когда составляете должностную инструкцию бухгалтера-кассира.

    Напомним, что соблюдать профстандарты обязательно, если сотрудник претендует на компенсации или льготы. Также профстандарты необходимы, если по закону работник на определенной должности должен иметь установленный опыт или образование. В других ситуациях организация сама решает, использовать или нет установленные в профстандартаз требования  (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

    Для бухгалтера-кассира профстандарты не предусмотрены, поэтому если решили ориентироваться на профстандарты, посмотрите, какие обязанности указаны в профстандарте бухгалтера (Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н). Добавьте сюда должностные обязанности бухгалтера-кассира, связанные с приемом-выдачей наличности. И все обязанности бухгалтера-кассира изложите в должностной инструкции.

    В должностной инструкции пропишите такие разделы:

    • общие положения;
    • квалификационные требования;
    • должностные обязанности;
    • права;
    • ответственность.

    В общих положениях зафиксируйте, кому подчиняется бухгалтер-кассир. Укажите должность его непосредственного начальника. Это может быть старший или главный бухгалтер.

    В случае, если у бухгалтера-кассира есть подчиненные, запишите их должности в инструкции. Например, подчиняться бухгалтеру-кассиру должны кассиры-операционисты.

    В разделе квалификационные требования укажите, при каком образовании, стаже работы человек может занимать данную должность. Требования установите самостоятельно, ориентируясь на профстандарты.

    Например, бухгалтер-кассир должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по специальности. Другое требование – работа по специальности не менее трех лет. Важным требованием является отсутствие судимости.

    В графе должностные обязанности перечислите трудовые функции, которые бухгалтер-кассир будет выполнять в рабочее время. 

    В разделах права и обязанности запишите, с какими данными вправе работать сотрудник и какую информацию должен передавать в другие отделы. Эти разделы можно заполнить исходя из бизнес процессов, которые проходят в организации.

    Существует несколько вариантов ознакомления сотрудников с должностной инструкцией. Во-первых, можно вести специальный журнал ознакомления с инструкциями. Во-вторых, можно приложить к инструкции лист ознакомления. И в-третьих, сотрудник может расписаться на самой инструкции. Узнайте, как удобнее всего ознакомить сотрудника с должностной инструкцией >>>

    Какие обязанности бухгалтера-кассира прописать в инструкции

    В разделе обязанности подробно перечислите все функции, которые должен исполнять бухгалтер-кассир. Перечень трудовых обязанностей бухгалтера-кассира в законе не утвержден, поэтому вы вправе разработать его самостоятельно.

    Запишите в инструкции только те обязанности, которые нужны в организации. раздела обсудите с руководителем сотрудника на должности бухгалтера-кассира, например, с главным бухгалтером. Возможно, настоящий руководитель решит добавить сюда дополнительные обязанности. Однако, в некоторых случаях за такие обязанности положена доплата.

    Как правило, в инструкции бухгалтера-кассира прописывают такие обязанности:

    • прием и выдачи наличных денег;
    • сдача наличных в банк;
    • оформление кассовых документов;
    • ведение учета кассовых операций.

    Бухгалтер-кассир работает с деньгами, поэтому является материально ответственным лицом. Укажите это в должностной инструкции. Напомним, что c материально ответственными лицами заключают специальные договоры.

    Образец должностной инструкции бухгалтера – кассира на 2019 год

    Должностную инструкцию бухгалтера – кассира составляют в произвольной форме, поэтому за основу можно взять готовый образец.

    Дорогой коллега, сегодня 6 месяцев подписки в подарок. Читайте «Главбух» полгода бесплатно!

    Узнать больше

    На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

    Источник: https://www.glavbukh.ru/art/92387-doljnostnaya-instruktsiya-buhgaltera-kassira-2019

    WikiPrava.Ru
    Добавить комментарий